Neiçin savaştığının önemi kalmaz bir süre sonra. Niye savaştığını unutacak kadar karışır kafan. Sadece savaşı düşünürsün. Sadece ölmeyi ya da öldürmeyi. Ölmemeyi ya da öldürmemeyi değil. * İnsanlar hangi duyguları yaşıyorlarsa öyle kokar. * Geçmiş zaman hakkında daha önce hiç bu kadar düşünmemişti. Kafede eşine saldıran erkeğe kadınlar müdahale ederken, erkekler sadece izledi: Manisa'nın Soma ilçesinde kafede bir erkek, oturduğu eşinin başına önce bardakla vurdu daha sonra masadaki bıçakla saldırdı. Saldırı sırasında kafede bulunan kadınlar olaya müdahale ederken, o sırada diğer erkeklerin sadece izlemesi dikkat Bekarım derse zaten karından ultrasona bakıyorlar. Doktor bakire olmadığını anlayamayacağı için annesine de söyleyemez. Bu arada doktor muhtemelen anneyi içeri almayacaktır ama ne bileyim ben 24 yaşına gelmiş bir kadın olarak annemle jinekolojik muayeneye girmeye utanırdım. Genç Girişimci Desteği Teşvik Tutarı Ne Kadar? Genç girişimci desteğinden faydalanan mükellefler 3 yıl boyunca 75.000 TL’ye kadar gelir vergisinden muaf olmakla birlikte 1 yıl boyunca Bağ-Kur primleri de hazine tarafından karşılanmaktadır. 2022 yılında ödenecek en düşük aylık Bağ-Kur primi 1055,36 TL’dir. Teşvikten Genelyardımlar, tüm bireylere aynı oranda öden çocuk ödeneği ve evlat edinme ödeneği gibi yardımlardır. Gelir testi kapsamında ise barınma ödeneği, emeklililere ödenen barınma desteği ve nafaka yardımı çerçevesinde ödenen ilave yardım bulunmaktadır. Gelire dayalı yardımların aksine bu ödenekler vergiye tabi değildir. cash. Evlerde el emeği ile yapılan ürünleri satan ve gelir vergisi kanunun maddesinin 6 numaralı bendinde Gelir Vergisinden muaf tutulan kadınlar, isteğe bağlı sigortalı olmaları halinde 5510 sayılı Kanunun geçici 16 nci maddesine göre indirimli prim ödüyorlar. Bu durumdaki kadınlar 2010 yılı için aylık 114,07 TL az prim ödemiş olacaklardır. Uygulamada SGK il müdürlükleri ve vergi daireleri konuyla ilgili Kanun, tebliğ, genelge ve genel yazı da açık ve net bir şekilde açıklanmasına rağmen indirimden yararlanmak isteyen kadın sigortalılara zorluk çıkartıyorlar. Yazımızda Vergiden muaf işlemleri yapan ev kadınlarına yasalarla tanınan indirimli isteğe bağlı sigorta primi ödeme avantajını inceleyeceğiz. Konuyla ilgili yasal mevzuat hükümleri nelerdir? 1- 5510 sayılı kanunun geçici maddesi 2- Tarih 27628 sayılı İsteğe bağlı sigorta işlemleri hakkında tebliğ 3- 20/10/2010 Tarih 2010/117 sayılı İsteğe Bağlı Sigorta İşlemleri Genelgesi 4- Tarih sayılı SGK Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığının Genel Yazısı Vergiden muaf kadın sigortalılar kimler? Evlerde kullanılan dikiş, nakış, mutfak robotu, ütü ve benzeri makine ve aletler hariç olmak üzere, muharrik kuvvet kullanmamak ve dışarıdan işçi almamak şartıyla; oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap, halı, kilim, dokuma mamulleri, kırpıntı deriden üretilen mamuller, örgü, dantel, her nevi nakış işleri ve turistik eşya, hasır, sepet, süpürge, paspas, fırça, yapma çiçek, pul, payet, boncuk işleme, tığ örgü işleri, ip ve urganları, tarhana, erişte, mantı gibi ürünleri işyeri açmaksızın satanlardan bu ürünleri, pazar takibi suretiyle satılması ile ticari, zirai veya mesleki faaliyetleri dolayısıyla gelir ve kurumlar vergisi mükellefi olanların düzenledikleri hariç olmak üzere; düzenlenen kermes, festival, panayır ile kamu kurum ve kuruluşlarınca geçici olarak belirlenen yerlerde satanlardır. 5510 sayılı Kanunun geçici 16. maddesi üçüncü fıkrası şu şekilde "Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9’uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendinde belirtilen işleri, hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yapmakta olanların bu maddenin yürürlük tarihinden sonra aynı şartlarla bu işleri yaptıkları, Maliye Bakanlığı’nın görüşü alınarak Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre tespit edilen kadın isteğe bağlı sigortalılar; bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82’nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının onbeş katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan arttırılmak suretiyle 30 katını geçmemek üzere malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi öderler." Düşük prim ödemenin şartları nelerdir? Vergiden muaf kadınların belirtilen kapsamda isteğe bağlı sigortaya kabul edilmesi için iki önemli koşul bulunuyor. Birincisi; vergiden muaf işleri hizmet sözleşmesi ile herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yapıyor olmak. İkincisi; bu işleri 01/10/2008’den önce yapıyor olmak ve 01/10/2008’den sonra da yapmaya devam ettiklerini vergi dairelerinden alacakları yazı ile veya SGK kontrol memurları tarafından düzenlenen raporla tespit edilmesi gerekir. 1/10/2008 tarihinden önce 506 ve 1479 sayılı Kanunlara tabi olarak isteğe bağlı sigortaya prim ödeyen kadın sigortalılar yanında 1/10/2008 tarihinden önce tescili olmayan 1/10/2008 tarihinden sonra ilk defa isteğe bağlı sigortalı olmak için talepte bulunan kadın sigortalılar da yararlanacaklardır. Vergi Dairesinden yazı almak şart mı? Vergi dairesinden vergiden muaf esnaf belgesi almak gerekiyor, vergiden muaf esnaf belgesini alırken vergi dairesi esnaf siciline kayıt olunması için esnaf odasına gönderiyor. Esnaf sicilinden de bir belge alıyorlar ben bu işleri yapıyorum diye. Vergi Daireleri 1/10/2008 tarihinden önce vergiden muaf işlemlerin yapıldığının tespiti konusunda yazı vermekten imtina ediyor. SGK öncesinden ve sonrasında, bir işverene bağlı olmaksızın GVK 6. maddesi birinci fıkrasının 6 bendindeki işleri yapmaya devam edildiğine dair yazının temini konusunda bir kolaylık getirdi. Kurum, bu işlerin yapılıp yapılmadığını kendi kontrol memurları aracılığıyla saptayacak denildi. sayılı SGK Sigortalı Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığının Genel Yazısı ve 2010/117 sayılı İsteğe Bağlı Sigorta İşlemleri Genelgesinde konuya açıklık getirildi. Şöyleki “isteğe bağlı sigortaya prim ödeyen kadınların geçici 16’ncı madde hükümlerinden yararlanmak istemeleri halinde durumlarının anılan maddedeki şartlara uyup uymadığı vergi dairelerinden getirecekleri yazılardan belirlenebileceği gibi doğrudan bu talepler sosyal güvenlik kontrol memurlarına intikal ettirilerek düzenlenecek rapora göre de belirlenebilecektir.” denildi. İndirimli Prim Oranı nasıl hesaplanacak. 5510 sayılı Kanununa geçici maddesine göre ödenecek prim, kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılında prime esas günlük kazancın 15 katı üzerinden hesaplanacak, takip eden yıllarda bir puan artırılmak suretiyle 30 katını geçmemek üzere sigorta primi ödeyecek. Bu durumda 2010 yılında ödenecek prim asgari ücretin %17 oranında 760,50*%17=129,29 TL olacaktır. Normal bir isteğe bağlı sigortalının ödeyeceği prim 760,50*%32=243,36TL bu durumda 243,36-129,29=114,07 TL prim avantajı doğmaktadır. SONUÇ vergiden muaf işleri hizmet sözleşmesi ile herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yapan isteğe bağlı kadın sigortalılar; bu işleri tarihinden önce de yaptığını vergi dairesi yoklama memurları veya SGK kontrol memurları tarafından tespit ettirmeleri şartıyla, 2008 yılında asgari ücretin %15 oranında daha sonraki yıllarda 30 a ulaşıncaya kadar 1 puan artırılarak sigorta primleri hesaplanacak. 2010 yılında %17 oranında 760,50*%17=129,29 TL prim ödenerek 114,07 TL düşük prim ödenmiş olunacak. Fatih ÇOLAK Mali Müşavir fatih Ülkemizde 2015 yılında yapılan değişikliklerle birlikte ev hizmetlerinde çalışan kişilerin SGK’ya bildirimi kolaylaştırılmıştır. Buna rağmen bize yöneltilen sorulardan anladığımız kadarıyla hâlâ ülkemizde bu konu tam olarak bilinmemektedir. Bildirimler nasıl ve nereye yapılacak sigortalı için ne kadar prim ödenecek. Öncelikle ev hizmetlerinde çalışanların sigortalılığını ay içinde çalıştığı güne göre ikiye ayırmamız hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar ve 10 günden fazla çalışanlar. 10 günden az çalışanlar için çalıştırdıkları her gün için sigortalı çalıştıranlar prime esas günlük kazanç alt sınırının % 2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi 2016 dönemi için ay içinde bu kapsamda 1 gün sigortalı çalıştıran bir kişinin ödeyeceği prim arası günlük asgari brüt ücret=54,90 TL1 gün*54,90%2=1,10 TL olacaktır. Yani günlük 1,10 kuruş ücret GÜN İÇİN 1,10*9=9,90 TL ÖDEME Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanlar İçin İşyeri Bildirgesi İstenmez;10 günden az sigortalı çalıştıranlardan işyeri bildirgesi, sigortalı işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgesi, işten ayrılış bildirgesi düzenlenmesi Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya Bildirimi Nasıl Yapılır?-Ev hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” Ek 2 ile yapılacaktır. Form çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar, ay sonunun hafta sonu genel ve resmi tatil günlerine denk gelmesi halinde ise bu günleri takip eden ilk iş günü sonuna kadar ünitelere Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu”nda çalışan ve çalıştıran kişinin imzası, kaç gün çalıştırıldığına dair bildirim ile e-posta adresleri ile cep telefon numarası bilgileri bulunmakta olup, formun bu şekilde doldurulması halinde ayın diğer günleri için çalıştırılan kişinin değişmemesi halinde yeni formun düzenlenmesi istenmeyecektir. 10 günden az çalışmanın takip eden aylarda da devam etmesi ve bu durumun Formda belirtilmesi halinde her ay için ayrıca bildirim yapılması Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların SGK’ya Bildirimi İnternet Üzerinden hizmetlerinde 10 günden az sigortalı olarak çalışanların bildirimi bu kişileri çalıştıranlar yönünden internet aracılığı ile de yapılabilecektir. Sigortalı çalıştıranlar adresinin “e-hizmetler” menüsünün altında bulunan “Ev Hizmetleri” kısmını seçerek bildirimde bulunabilecektir. Bu şekilde yapılan bildirim sonucunda sigortalının cep telefonu numarasına Kanunun ek 9’uncu maddesinde sigortalı tescili yapıldığı, uzun vadeli sigorta kolları ve genel sağlık sigortası primini takip eden ayın sonuna kadar ödeyebileceği hakkında bilgilendirme mesajı Hizmetlerinde 10 günden Az Çalıştırılanların Sigorta Primleri Kredi Kartı ile Ödenebilir. Sosyal Güvenlik Kurumu’na “Ev Hizmetlerinde 10 Günden Az Sigortalı Çalıştırılacaklara İlişkin Başvuru Formu” ile müracaat edenlerin çalıştıran ve sigortalılar yönünden tescili yapıldıktan sonra çalıştıran kişiler % 2 oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primini banka aracılığı ya da adresinin “e-sgk” menüsünden “Kart ile Prim Ödeme”, “Diğer Ödemeler” seçeneğinden kredi kartları veya banka kartları aracılığıyla kuruma hizmetinde ayda 10 gün ve daha fazla çalışanların sigortalılığı nasıl sağlanacak?Evinde ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar kolay işverenlik uygulamasından yararlanacaktır. Bu şekilde sigortalı çalıştıranlardan da 10 günden az sigortalı çalıştıranlarda olduğu gibi işyeri tesciline ilişkin işyeri bildirgesi, sigortalı tesciline ilişkin işe giriş bildirgesi, prim tahakkuk ve ödemeler için aylık prim ve hizmet belgesi, sigortalının işten ayrılması halinde düzenlenen işten ayrılış bildirgesi alınmayacaktır. Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla sigortalı çalıştıranlar “EV HİZMETLERİNDE 10 GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE” ile sosyal güvenlik il müdürlüklerine/sosyal güvenlik merkezlerine müracaat edeceklerdir. Bu bildirge ile işyeri bildirgesi, işe giriş bildirgesi, aylık prim ve hizmet belgesi ve işten ayrılış bildirgesi de sigortalının işe giriş tarihi, sigortalıya ödenecek ücrete göre belirlenecek günlük kazanç, sigortalının ayda kaç gün çalışacağı, ev hizmetinde çalışma nedeniBilgileri bulunmakta olup sigortalı ve işveren tarafından imzalanıp çalışmanın başladığı ayın sonuna kadar kuruma verilmesi verilecektir. Ev hizmetlerinde ayda 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanların sigortalılar için hangi prim ödenecek?Ev hizmetlerinde 10 gün ve daha fazla süreyle çalışanlar için işverenler % 34,5 oranında uzun ve kısa vade sigorta kolları, genel sağlık sigortası primi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 46.’ncı maddesine göre % 3 oranında işsizlik sigortası primi olmak üzere toplam % 37,5 prim ödeyeceklerdir. İşverenler asgari ve azami kazanç üzerinden EV HİZMETLERİNDE 10 GÜN VE DAHA FAZLA ÇALIŞTIRILACAKLARA İLİŞKİN BİLDİRGE beyan ettikleri tutar üzerinden prim ödeyeceklerdir. Yaşlılık ve emeklilik aylığı al anlar hakkında işverenler tarafından % 32 oranında sosyal güvenlik destek primi ödenecektir. 10 günden daha fazla s üreyle çalışacaklar için ise teşviklerden yararlanarak 303,49 TL PRİM ÖDEYEBİLİRLER HATTA GEÇEN YIL AYNI DÖNEMDE ÇALIŞAN VARSA 100 TL DESTEKTEN YARARLANARAK 203,49 TL ÖDEYEBİLİRLER. SORU Özgür Bey, 2009 yılında hastaneden almış olduğum %42 oranında raporum var, işe başlama tarihim ve 1976 doğumluyum sizi OLAY TV’de izledim hastaneden alınan raporla emekli olamazsınız dediniz nasıl bir yol izlemem gerekir. Selim KURTCEVAP Selim Bey, elinizdeki raporla beraber Vergi Dairesi Başkanlığı’na müracaat ederek öncelikle vergi indirim belgesi almanız gerekmektedir. %40 ve üzerinde vergi indirim belgesi almanız durumunda işe başlama tarihinize göre sizden istenilecek sigortalılık süresi ve prim gün sayınızı tamamladığınızda emekli olacaksınız. Bu konuda detaylı bilgiye adresinden Alman vatandaşlığına geçmiş Mavi Kart sahipleri dava açmaksızın 2014/27 sayılı genelgeye istinaden Almanya’da Türk vatandaşlığında geçen süreler için yurtdışı borçlanması yapabilirler. Kaynak İsteğe bağlı sigorta, bir işyerinde çalışmayan yani Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıtlı olmayan insanların belli şartlar kapsamında sig... İsteğe bağlı sigorta, bir işyerinde çalışmayan yani Sosyal Güvenlik Kurumu'na kayıtlı olmayan insanların belli şartlar kapsamında sigortalarını kendilerinin ödemesine isteğe bağlı sigorta denir. İnsan emekli olabilmek için dışarıdan sigorta ödemesi yapmaktadır. Kimler İsteğe Bağlı Sigorta Yaptırabilir? İsteğe Bağlı Sigorta Şartları Nelerdir? İsteğe bağlı sigorta yaptırabilmek için bir takım şartlar vardır. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, ikametin Türkiye'de olması ve sosyal güvenlik anlaşması imzalanmamış olması gerekmektedir. İsteğe bağlı sigortayı genel olarak çalışmayan ev hanımları tercih ediyor olsa da 18 yaşını dolduran her vatandaş isteğe bağlı sigorta yaptırabilir. Yaşlılık ve malullük aylığı alanlar sigortalı olduğundan onlar isteğe bağlı sigorta ödeyemezler. Sigortalı olup da bir ay içerisinde 30 günden az çalışan ya da tam gün çalışmayanlar da isteğe bağlı sigorta ödemesi yapabilirler. Ev hanımları, mevsimlik işçiler ve Bağ-kurlu olmayan insanlar isteğe bağlı sigorta yapabilirler. Çiftçilerin Ziraat odalarında, il ve ilçe tarım müdürlüklerinde çiftçilik kayıtlarının bulunmuyor olması gerekir. Üzerinize kayıtlı vergisi olan bir dükkan olmaması gerekir. Gelir vergisinden muaf olmak şartlar arasındadır. İsteğe Bağlı Sigorta Ücreti Ne Kadardır? 2017 senesine ait isteğe bağlı sigorta ödemesi asgari 568 TL'dir. İsteğe Bağlı Sigorta Kaç Yıl Ödenir? İsteğe bağlı sigortanın gelecek ayın sonuna kadar ödenmesi gerekir. Her ay devamlı olarak ödenen isteğe bağlı sigorta ile sağlıktan faydalanılmaktadır. İsteğe bağlı sigorta şahsın kendi isteği ile sonlanabilir. Bir işyerinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı olabilecek biçimde sigortası işveren aracılığıyla ödenmeye başlayacaksa isteğe bağlı sigorta ödemesi sonlandırılmaktadır. Ama emekli olana kadar isteğe bağlı sigortalı olacakların, yaş sınırından ötürü emekli olmak için 5 bin 400 günü, normal emeklilik için de asgari 9 bin iş günü olacak biçimde günlerini tamamlamış olmaları gerekir. İsteğe Bağlı Sigorta Başvurusu Nasıl Yapılır? İsteğe bağlı sigortalılık için gereken koşulları taşıyan kimselerin, isteğe bağlı sigorta başvurusu Sosyal Güvenlik Kurumlarına yapılmaktadır ve kayıtlara girdiği günden başlayarak isteğe bağlı sigortalılık başlamış olur. Bu yazımızda kendi evlerinde, herhangi bir işveren ve ya kuruma bağlı kalmadan, el emeği göz nuru dedikleri el işleri ile uğraşan kadınların sigortalılıklarını ele alacağız. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Genel Sağlık Sigortası Kanununun Geçici 16 ncı maddesine göre hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte evde el sanatları ile uğraşan ev kadınlarının daha az prim ödeyerek isteğe bağlı sigortalılık yoluyla emeklilik hakkını elde etme ve sağlık yardımlarından yararlanma hakları bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanununun “Kendi Adına Ve Hesabına Tarımsal Faaliyette Bulunan Sigortalılar İle Esnaf Muaflığından Yararlanan Kadın Sigortalılara İlişkin Geçiş Hükümleri” başlıklı Geçici 16 ncı maddesinde “31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanununun 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının 6 numaralı bendinde belirtilen işleri, hizmet akdiyle herhangi bir işverene tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yaptıkları Maliye Bakanlığının görüşü alınarak Kurumca belirlenen usul ve esaslara göre tespit edilen kadın isteğe bağlı sigortalılar; bu maddenin yürürlüğe girdiği yıl için 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının onbeş katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan arttırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere malullük, yaşlılık, ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi öderler.” ifadesi yer almaktadır. Buna Göre Hangi Ev Hanımları Bu Koşullardan Yararlanarak Sigortalı Olabilecek? Dışarıdan işçi almamak, işi endüstriyel tarza dönüştürmemek kayıt ve şartı ile oturdukları evlerde imal ettikleri havlu, örtü, çarşaf, çorap, halı, kilim, dokuma mamulleri, örgü, dantel, her nevi nakış işlerini ve her nevi turistik eşya, hasır, sepet, süpürge, paspas, fırça, yapma çiçek, ip ve urganları dükkân açmaksızın satma işlemlerini, Kendi işinde bilfiil çalışmak veya bulunmak , Ticari, tarımsal veya mesleki faaliyetler dolayısıyla gerçek usulde Gelir Vergisine tabi olmama koşullarına sahip bulunarak yerine getirmek, Herhangi bir işverene iş sözleşmesiyle tabi olmaksızın sürekli ve kazanç getirici nitelikte yapmak, şartlarını sağlayarak 1710/2008 tarihinden sonra aynı şartlarla bu işleri yaptıkları tespit edilen kadınları ile 1/3/2011 tarihinden itibaren ayın işleri yaptıkları tespit edilen kadınlar, isteğe bağlı sigortalı olarak malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi ödeyebilecektir Başvurular Nereye, Nasıl Yapılacak? Bu kapsamda sigortalı olmak isteyenler, vergi dairelerinden alacakları yazılarla , “İsteğe Bağlı Sigortalı Giriş Bildirgesi” SGK, 2013/11 sayılı Genelge, EK-22 formunda “193 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin 6 numaralı bendinde sayılan işleri yapmam nedeniyle isteğe bağlı sigortalı olmak istiyorum” kısmını işaretleyerek ikamet ettikleri yerdeki sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne müracaat edecekler, sigortalılıkları da müracaat ettikleri tarihi takip eden günden itibaren başlatılacaktır. Bu sigortalılık türü, zorunlu olmayıp tamamen kişinin isteğine tabidir ve isteğe bağlı sigortalılık içerisinde yer almaktadır. Bu yüzden, bu kapsamda ödenen primler 4/1-b Bağ-Kur kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilmektedir. Prim Ödeme Miktarları 2008 yılı için prime esas günlük kazanç alt sınırının onbeş katı üzerinden başlanılarak, takip eden her yıl için bir puan arttırılmak suretiyle otuz katını geçmemek üzere malullük, yaşlılık, ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi öderler. Yukarıda sayılan işleri yapan ve şartları sağlayan ev kadınları her ay 30 gün prim ödemek yerine 2012 yılı için 19 gün, 2013 yılı için 20 gün, 2014 yılı için 21 gün, 2015 yılı için 22 gün, 2016 yılı için 23 gün, 2017 yılı için 24 gün, 2018 yılı için 25 gün, 2019 yılı için 26 gün, 2020 yılı için 27 gün, 2021 yılı için 28 gün, 2022 yılı için 29 gün, 2023 ve sonraki yıllar için 30 gün prim ödeyerek her ay 30 gün sigortalılık hizmeti kazanabilmektedirler. Vergiden muaf olarak evde el işi yapan kadınlar, prime esas kazancın alt ve üst sınırı arasında olmak kaydıyla kendileri tarafından belirlenecek kazancın %32’si oranında prim ödemektedirler. Bu primin %20’si malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları, %12’si genel sağlık sigortası primi olmaktadır. 01/01/2015-30/06/2015 döneminde bu kapsamda sigortalı olmak isteyen bir kişi 22 gün üzerinden en düşük 40,05x 20x%32=281,95-TL prim ödeyecek, prim ödenen gün sayısı 30 gün sayılacaktır. Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalıların 2015 Yılında Ödeyecekleri Primler; tarihleri arasında 281,95 TL tarihleri arasında 298,85 TL *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* İSTEĞE BAĞLI SİGORTA FORMU İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ… *-*-*-*-*-* 12 yıldır SGK , SSK ve Emeklilik konuları ile ilgili içerik yazmaktayım. Yetkin olduğum konular ile ilgili kullanıcılarını bilgilendirme çabası içerisindeyim. Mayıs 2008'e kadar işe giriş başlangıcı olan 4/A sigortalısı kadınların prim günü şartı çalışma sürelerine bağlı olarak 5000 güne kadar düşerken, bu tarihten sonra işe girenler günü bitirmek zorunda. Kadınlar bu şart yerine gelse bile en erken 58 yaşında emekli olabilir Bugün sizlere eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A sigortalısı olan kadınlarımızın hem normal hem de yaşlılıktan emeklilik şartlarını ve kademelendirmeye göre emeklilik yaşlarını vereceğiz. Eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A’lı olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir. Tablodaki işe başlama tarihinden maksat, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı veya özel banka/borsa sandıklarının iştirakçisi olarak ilk kez sosyal güvenlik sistemine dahil olunduğu tarih. Çıraklık ve staj süresi ise sigortalılık başlangıcı değil. Yukarıdaki üç şartın tamamının gerçekleşmesinden sonra talep ile emekli olunabilir. Hangi kurumdan emekli olunacağının tespiti; son 7 yıllık prim/kesenek ödeme süresi boş geçen süreler sayılmaz içinde en çok hangi kuruma prim ödenmişse o kurumdan ve o kurum mevzuatına göre belli edilir. SONRASI İŞE GİREN KADINLAR İÇİN ŞARTLAR NE? İlk defa tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak kadınların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7000 gün değil 7200 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tespiti de 7200 günü tamamlayacakları zamana göre belli edilir. Buna göre; 1 7200 günü tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58, 2 1/1/2036 ile 31/12/2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 59, 3 1/1/2038 ile 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 60, 4 1/1/2040 ile 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 61, 5 1/1/2042 ile 31/12/2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 62, 6 1/1/2044 ile 31/12/2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 63, 7 1/1/2046 ile 31/12/2047 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayanlar için 64, 8 1/1/2048 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayan kadınlar için ise 65 yaşında emekli olurlar. İki meslek grubunun yıpranması kaldırıldı gününe kadar basın ve gemi adamları yıpranmalı ilave sigortalılık süreli olarak çalıştılar ve yıpranma hakkı günü kaldırıldı. Şimdi gazetecilerin emeklilik hesaplaması için hangi işlemleri yapacaklarını açıklayacağız. gününe kadar SSK hizmet cetvelinde ne kadar 2A veya 3A gününüz var toplayın ve çıkan sonucu dörde bölün. Mesela, gününe kadar basında 2A veya 3A olarak 3200 gününüz varsa dörde böldüğünüzde 800 gün edecektir. 800 gün de 2 yıl, 2 ay, 20 gün eder. SGK’da yıl 360, ay da 30 gündür 2-Şimdi bulduğunuz dörtte birlik gün sayısı kadar ilk işe girişinizi geriye çekin ve bulduğunuz işe giriş tarihine göre tablodan emeklilik şartlarınızı bulun. 3Son olarak da ilk işe girişinizden gününe kadar olan basın 2A veya 3A günlerinizi toplayın ve dörde bölün. Çıkan gün sayısı kadar da tablodan bulduğunuz emeklilik yaşınızdan düşme hakkınız var ve ilk işe girişinizi de bu süre kadar geriye çekme hakkınız var. YAŞLILIK ŞARTLARIYLA EMEKLİLİK OLABİLİYOR Bazı çalışanların prim ödeme gün sayıları 5000’lere ulaşamaz, işte onlar için daha az prim ödeme gün sayısı ile ilerlemiş yaşlarında emekli edilmeleri de mümkündür. Kadınların SSK’dan 3600 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları öncesi işe girenler tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 sayılı kanun ile eklenen 506 sayılı kanunun geçici 81. maddesinin A bendine göre; dahil önce işe başlamış olan kadınlar 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır. 4759 sayılı kanuna göre ise; tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar yani 3 şartı da yerine getirmiş olanlar istekleri halinde emekli olabilirler. Yukarıdaki şartları yerine getiremeyenler ise; Aşağıdaki 3 şarttan hepsini tamamladıkları tarihe göre 50 yaşından geç emekli olacaklardır ve emekli olacakları yaşlar aşağıdaki gibidir I-En az 15 yıllık sigortalılık süresi işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süre II-En az 3600 gün malullükyaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak III-50 yaşını tamamlamış olmak. Kadınların SSK’dan 4500 günle yaşlılıktan emeklilik şartları ile arasından işe girenler günü ile günü arasında işe giren kadınların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir. Kadınların SSK’dan 5400 günle yaşlılıktan emeklilik şartları günü ve sonrasında işe girenler ve sonrasında işe girmiş kadınların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün uygulanır. Diğerleri içinse yaş, 1 1/1/2036 ile 31/12/2037 arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar için 62, 2 1/1/2038 ile 31/12/2039 arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63, 3 1/1/2040 ile 31/12/2041 arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64, 4 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadınlar için 65 olarak uygulanır.

evde elişi yapan kadınlar ne kadar prim öder 2017